Info
Terminübersicht
Nr. | Fortbildung | Datum | Ort | ​Anmeldung bis |
1. | 20.04.2026 | Online-Seminar | ​23.03.2026 | |
2. | 04.05.2026 | PARITÄTISCHER in Bayern | 06.04.2026 | |
3. | 16.06.2026 | PARITÄTISCHER in Bayern | 19.05.2026 | |
4. | 03.07.2026 | PARITÄTISCHE Sozialpsychiatrisches | 05.06.2026 | |
5. | 21.10.2026 | Online-Seminar | 23.09.2026 | |
6. | 12./13.11.2026 10.00 – 17.00 Uhr | PARITÄTISCHER in Bayern | 15.10.2026 | |
7. | 03./04.12.2026 10.00 – 17.00 Uhr | PARITÄTISCHER in Bayern | 22.10.2026 |
Referentinnen
Claudia Holtkamp und Angela Küster, Projektleitung Betriebswirtschaftliche Beratung, PARITÄTISCHER in Bayern
1. Personalkostenberechnung nach dem TVöD
Die Personalkosten stellen in sozialen Organisationen den größten Kostenblock dar. Eine fundierte und transparente Personalkostenberechnung ist daher essenziell für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen, Fördermittelkalkulationen und strategische Personalentscheidungen. Diese Fortbildung vermittelt praxisorientiert die Grundlagen und Besonderheiten der Personalkostenberechnung nach dem TVöD – auch für Mitgliedsorganisationen, die sich am TVöD orientieren.
Inhalte
- Überblick über den TVöD und seine Systematik
- Relevante Entgeltbestandteile für soziale Organisationen
- Tabellenentgelt und Stufen
- Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
- Zusatzversorgung
- Kalkulation von Personalkosten für Entgeltangebote, Projekte und Förderanträge
- Praxisnahe Rechenbeispiele aus dem sozialen Bereich
- Typische Fehlerquellen in der Personalkostenberechnung
Kosten 200,00 € pro Person
2. Von der Konzeptentwicklung zum Entgelt (Jugendhilfe SGB VIII / Eingliederungshilfe SGB IX)
Fachliche Konzepte bilden die Grundlage sozialer Angebote. Damit diese nachhaltig umgesetzt werden können, müssen sie in eine tragfähige Leistungsvereinbarung überführt und auf dieser Basis ein angemessenes Entgelt kalkuliert werden. Diese Fortbildung zeigt praxisnah den Weg von der ersten Konzeptidee über die Leistungsvereinbarung bis hin zur fundierten Entgeltkalkulation in sozialen Organisationen.
Inhalte
- Analyse von Zielgruppe, Leistungsinhalt und Leistungsumfang
- Ableitung des Personalbedarfs aus dem fachlichen Konzept
- Leistungsvereinbarung als Bindeglied zwischen Konzept und Entgelt
- Vorbereitung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungsverhandlungen
- Typische Fehler und Risiken in Leistungs- und Entgeltkalkulationen
- Praxisbeispiele aus sozialen Arbeitsfeldern
Kosten 255,00 € pro Person inkl. Mittagessen
3. Grundlagen zur Erstellung einer Leistungsvereinbarung (Jugendhilfe SGB VIII / Eingliederungshilfe SGB IX)
Leistungsvereinbarungen sind in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe die zentrale Grundlage für die Finanzierung sozialer Angebote. Diese verbinden fachliche Konzepte mit rechtlichen Anforderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Fortbildung vermittelt praxisnah, wie Leistungsvereinbarungen in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe strukturiert, fachlich fundiert und tragfähig erstellt werden können.
Inhalte
- Rolle und Bedeutung der Leistungsvereinbarung in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen (u. a. SGB VIII, SGB IX)
- Aufbau und typische Inhalte von Leistungsvereinbarungen
- Beschreibung von Zielgruppen, Zielen und Leistungen
- Qualitätsanforderungen, Standards und Dokumentation
- Schnittstellen zwischen Leistungsvereinbarung, Personaleinsatz und Entgelt
- Typische Anforderungen und Erwartungen der Leistungsträger
- Häufige Fehler und Risiken bei der Erstellung von Leistungsvereinbarungen
- Praxisbeispiele aus Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Kosten 255,00 € pro Person inkl. Mittagessen
4. Entgelte verstehen und vorbereiten (Jugendhilfe SGB VIII / Eingliederungshilfe SGB IX)
Eine fundierte Entgeltkalkulation beginnt lange vor der eigentlichen Berechnung. In der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe ist es entscheidend, dass Entgelte nachvollziehbar, prüffähig und verhandlungsfähig sind. Diese Fortbildung vermittelt praxisnah, wie die Entgeltkalkulation systematisch vorbereitet und strukturiert aufgebaut wird.
Der wirtschaftliche Erfolg der Einrichtungen in der Jugend- und Eingliederungshilfe hängt u. a. davon ab, ob sich der Einrichtungsträger in der Entgeltverhandlung mit seinem leistungsgerechten Vergütungsangebot gegenüber dem Leistungsträger durchsetzen kann.
Inhalte
- Vorbereitung der Entgeltkalkulation
- Klärung von Leistungsumfang und Leistungseinheiten
- Ableitung des Personalbedarfs aus der Leistungsvereinbarung
- Strukturierung der Personalkosten
- Erfassung von Sach-, Verwaltungs- und Gemeinkosten
- Kalkulationslogiken in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- Aufbereitung der Kalkulationsgrundlagen für Leistungsträger
- Typische Prüf- und Nachfrageschwerpunkte der Leistungsträger
- Häufige Fehler und Risiken in der Vorbereitung von Entgeltkalkulationen
- Praxisbeispiele aus Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
Kosten 255,00 € pro Person inkl. Mittagessen
5. Investitionskostenberechnung nach dem SGB IX
Mit dem neuen bayerischen Rahmenvertrag gem. § 131 SGB IX haben sich die Anforderungen an die Berechnung, Darstellung und Prüfung von Investitionskosten in der Eingliederungshilfe deutlich verändert. Für Leistungserbringer ist es daher unerlässlich, die neuen Regelungen zu verstehen und Investitionskosten transparent, nachvollziehbar und regelkonform zu kalkulieren.
Diese Fortbildung vermittelt praxisnah die Grundlagen und Systematik der Investitionskostenberechnung nach dem neuen bayerischen Rahmenvertrag SGB IX und unterstützt soziale Organisationen bei der sicheren Umsetzung.
Inhalte
- Einordnung der Investitionskosten im System des neuen bayerischen Rahmenvertrags SGB IX
- Rechtliche und vertragliche Grundlagen der Investitionskostenfinanzierung
- Abgrenzung von Fachleistung, existenzsichernden Leistungen und Investitionskosten
- Investitionskostenarten (z. B. Gebäude, Ausstattung, Instandhaltung)
- Kalkulationsgrundlagen und Berechnungslogik
- Ermittlung und Zuordnung investiver Kosten
- Umgang mit Abschreibungen, Finanzierungskosten und Instandhaltungsaufwendungen
- Anforderungen an Nachweisführung und Dokumentation
- Vorbereitung der Investitionskosten für die Abstimmung mit Leistungsträgern
- Typische Prüf- und Nachfrageschwerpunkte der Leistungsträger
- Häufige Fehler und Risiken in der Investitionskostenberechnung
- Praxisbeispiele aus der Eingliederungshilfe
Kosten 200,00 € pro Person
6. Finanzierung sozialer Organisationen
Das Wissen, welche Finanzierungsvarianten es gibt, welche Gestaltungsräume genutzt werden können und wie man gelungene Leistungs- und Entgeltverhandlungen durchführt, ist elementarer Bestandteil der wirtschaftlichen Führung von Sozialunternehmen.
In dieser zweitägigen Veranstaltung werden Rechtsgrundlagen und Regelungsbereiche sozialwirtschaftlicher Finanzierungsfragen vermittelt. Die Seminarteilnehmer*innen erhalten einen Überblick über die Finanzierung von sozialen Dienstleistungen.
Inhalte
Leistungsentgelte und Pflegesätze: Indirekte Finanzierung
- das Sozialrechtliche Dreiecksverhältnis
- Rechtsgrundlagen, Regelungsbereiche der Entgelt- / Pflegesatzfinanzierung
Finanzierungsform: Fördermittel
- Öffentliche Fördermittel: Direkte Finanzierung
- Formen der Zuschussfinanzierung
- Fördermittel – Soziallotterie
Private Mittel für die Finanzierung von sozialen Organisationen
- Stiftungen und andere fördernde Institutionen
- Spenden
- Unternehmenskooperation
Rechtsgrundlagen und Regelungsbereiche des Vergaberechts
- Vergabeverordnungen
- Verfahrensarten
- Anwendung des Vergaberechts für soziale Organisationen
Kosten 455,00 € pro Person inkl. Mittagessen
7. Verhandlungsschulung mit dem Leistungsträger - Praxistraining für Leistungs- und Vergütungsverhandlungen (Jugendhilfe SGB VIII / Eingliederungshilfe SGB IX)
Im Rahmen dieses zweitägigen Trainings werden Sie optimal auf die Verhandlungen mit dem Kostenträger vorbereitet. Die Vorbereitung und Durchführung der Verhandlung für die Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen stehen im Mittelpunkt.
Am ersten Tag erhalten die Teilnehmer*innen einen theoretischen Input zu konkreten Verhandlungstaktiken. Gemeinsam wird eine Verhandlungsstrategie entwickelt. Diese wird am zweiten Tag in einer "realen" Verhandlung (Rollenspiel) anhand von vorbereiteten Beispielfällen in Kleingruppen ausprobiert. Zum Abschluss erhalten Sie ein Feedback und weitere Tipps, damit Sie für die Zukunft bestens für Verhandlungen mit dem Leistungsträger gerüstet sind.
Inhalte
- Rolle und Rahmenbedingungen von Verhandlungen in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- Typische Verhandlungssituationen mit den Leistungsträgern
- Zielklärung und strategische Vorbereitung von Verhandlungen
- Aufbau schlüssiger Argumentationslinien
- Umgang mit Einwänden, Nachforderungen und Ablehnungen
- Verhandlungsstrategien und -techniken
- Kommunikation in schwierigen Verhandlungssituationen
- Rollenspiele und Verhandlungssimulationen
- Vorbereitung realitätsnaher Verhandlungsszenarien
- Durchführung von Verhandlungsgesprächen
- Feedback und Reflexion
- Transfer der Erkenntnisse in den eigenen Arbeitsalltag
Kosten 495,00 € pro Person inkl. Mittagessen
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!