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Jeder kennt sie - die Standardbewerbung in Papierform. Aber so muss sie schon lange nicht mehr aussehen. Es geht auch kreativ und äußerst modern. Wir gehen online! Denn die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und BewerberInnen hat sich mit dem, was heute unter dem Titel Web 2.0 zusammengefasst wird, deutlich verändert. Personalverantwortliche beziehen immer öfter die Aktivitäten von Bewerber*innen im Netz bei der Auswahl und Entscheidungsfindung über Ihre Wunschkandidat*innen für die zu vergebende Stelle mit ein. Überraschend ist, dass viele BewerberInnen drauf nicht eingestellt sind und im Web einem professionellen Aushängeschild keineswegs gerecht werden.

Tauchen bei Ihnen Fragen auf, wie:

• Wie funktionieren die Bewerbungsportale von Unternehmen?
• Welche Social Media Plattformen kommen für eine Bewerbung überhaupt in Frage?
• Wie pflegt man sein Online-Profil bei XING, usw. so, dass es für Arbeitgeber auffindbar und interessant ist?

In diesem Workshop erhalten Sie einen kompakten Ãœberblick, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung unter Einsatz von Social Media ankommt.

Referentin: Denise Städele, Personalmanagerin mit langjähriger Praxiserfahrung, Talentschmiede

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