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Praxis-Training

Interkulturelle Begegnungen im Business

Länderübergreifende Zusammenarbeit Im Fokus: Der Subkontinent Indien

(Prüfeninger Schloss, Regensburg 3. und 4. Juli 2024, ganztägig)

Warum Indien?

Indien profitiert im weltweiten Technologiewettbewerb. Als führender Anbieter von IT-Dienstleistungen liegt der Subkontinent bereits auf Platz 5 des weltweiten Bruttoinlandsprodukts und überholt voraussichtlich bis Ende des Jahrzehnts Deutschland und Japan wirtschaftlich. Große Tech-Konzerne investieren in und kooperieren mit dem Subkontinent, deutsche Unternehmen erkennen das Potenzial einer Partnerschaft mit dem bevölkerungsreichsten Land der Erde. Auch die Zahl der Menschen mit indischer Staatsbürgerschaft in Deutschland hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdreifacht und steigt weiterhin. Richten Sie mit uns in einem zweitägigen Praxis-Training den Fokus auf Indien – ein Land mit stark wachsendem Potenzial für die Hightech-Branche.

ChangIng Minds – Methodik und Trainer

Wir verbinden in unseren Praxis-Trainings den neuesten Forschungsstand der interkulturellen Managementtheorie mit Erkenntnissen aus den kulturellen Neurowissenschaften. Thematisch relevante Fallstudien kombinieren wir mit Raum für kollegialen Austausch – so sind Anwendbarkeit, Lösungs- und Transferorientierung sichergestellt.

Erleben: Kulturell unterschiedlich geprägte Ansichten und Handlungsroutinen lassen wir aufeinandertreffen.

Verstehen Sie, wie unsere kulturelle Prägung, Denk-, Fühl-, Beurteilungs- und Handlungsweisen die Begegnung mit Menschen aus anderen Kulturkreisen beeinflusst.

Bewusst besser kooperieren: Wir lernen „hands-on“ Kulturdimensionen wie Hierarchieorientierung, Zeitempfinden und -management, Sach- vs. Beziehungsorientierung kennen, wenden verschiedene Kommunikationsstile an, damit Sie künftig zielführender mit anderen Kulturen interagieren können.

Unser Trainer – Ihr Experte:

Stephan Emanuel Hild aus München zählt zu den namhaftesten interkulturellen Businesstrainern Deutschlands. Er verfügt über 25 Jahre Berufserfahrung als Trainer, Coach und Mediator im internationalen Umfeld und ist Ko-Vorsitzender der Society for Intercultural Education Training and Research (SIETAR).

Weitere Details

Ansprechpartner

​​​​​​​Dr. Michael Hellwig (m.hellwig@sensorik-bayern.de, +49 941 630916-15)

Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.

Franz-Mayer-Straße 1, 93053 Regensburg

Technologische Entwicklungen in Kombination mit einer volatilen gesamtwirtschaftlichen Lage verändern auch Qualifizierungsbedarfe, Berufsprofile und Anforderungen an die Gewinnung von Fachkräften. Als Transformationsnetzwerk transform.r unterstützen wir Sie dabei, Ihren Weg in diesem Wandel zu finden: Wir beraten und begleiten Unternehmen bei der Entwicklung flexibler Lösungen, die für ökonomische Stabilität sorgen. Zugleich erarbeiten wir im Netzwerk neue Strategien für die Region. Seminare, Fachforen sowie der Treff „transform-DiaLog“ für betriebliche Praktiker zählen zu unseren kostenfreien Angeboten. Die Sicherung von Fachkräften für die Automobil- und Zulieferindustrie steht im Fokus unserer Arbeit im Projekt transform.r – einen Austausch über die Branchengrenzen hinweg begrüßen wir.