mit Olaf Ringelband
Auch bei Besetzungen im Top-Management wird immer mehr auf Methoden der Management-Diagnostik zurückgegriffen, um Risiken von Fehlbesetzungen zu verhindern. In dem Vortrag wird darüber berichtet, auf welche Fähigkeiten und Kompetenzen in der Diagnostik des Top-Managements besonders geachtet wird und wie diese erfasst werden. Außerdem wird darüber berichtet werden, inwieweit sich die Persönlichkeit und Fähigkeiten von Top-Manager:innen von denen anderer Personengruppen unterscheiden.
Moderiert wird der Themenabend von Dr. Alexander Häfner.
Olaf Ringelband ist Geschäftsführer der md gesellschaft für management-diagnostik mbh in Hamburg. Er führt seit 30 Jahren Assessments mit Top-Manager:innen durch. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Universität Hamburg, Business-Angel für einige Startups und Experte für Behavioural Economics der Europäischen Kommission.
