Zwischen Homeoffice und Büro: Was hybride Arbeit wirklich braucht
In diesem Onlinevortrag geht es darum, wie Unternehmen hybride Arbeitsmodelle erfolgreich gestalten können:
- Was stärkt Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung?
- Wo entstehen neue Belastungen und wie können diese gezielt reduziert werden?
Dr. Katharina Radermacher gibt Ihnen kompakte Einblicke aus Forschung und Praxis. Sie lernen konkrete Ansatzpunkte kennen, mit denen sich die Vorteile hybrider Arbeit stärken und ihre Risiken abfedern lassen – damit hybride Arbeitswelten gezielt weiterentwickelt werden können, um als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen.
zur Rednerin
Dr. Katharina Radermacher ist HR-Wissenschaftlerin und akademische Rätin an der Universität Paderborn mit Forschungsschwerpunkten in den Bereichen flexible und hybride Arbeitsmodelle, Arbeitsplatzgestaltung und Employer Branding. Sie untersucht, wie diese Elemente zusammenspielen und welche Auswirkungen sie auf erfolgsrelevante HR-Outcomes wie z.B. Arbeitgeberattraktivität, Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden haben. In ihren Vorträgen und Workshops profitieren Teilnehmende von klaren, wissenschaftlich fundierten Einordnungen und praxisnahen Impulsen, die konkrete Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung von HR-Praktiken und hybriden Arbeitswelten im eigenen Unternehmen liefern.
Bei inhaltlichen Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an den Veranstalter.
Veranstalter: wfg Kreis Soest GmbH
Ansprechperson: Matthias Gimbel, matthias.gimbel@wfg-kreis-soest.de
