Einsatz von Personal in geförderten Projekten - Befristungsrecht und Umgang mit dem Herrenberg-Urteil

Unser Workshop bietet einen praxisnahen und aktuellen Ãœberblick zu gängigen, sicheren und praktikablen Vorgehensweisen beim Personaleinsatz in geförderten Projekten. Zentral dafür sind die rechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf befristete Arbeitsverhältnisse.

Es werden grundlegend Risiken und Handlungsspielräume bei der Personalplanung dargestellt sowie Hinweise zur Anpassungen von Arbeitszeiten, Tätigkeiten und Vergütung gegeben. Eine aktuelle Vertiefung befasst sich mit den Auswirkungen des Herrenberg-Urteils auf den Einsatz von Honorarkräften und mit Perspektiven für den Einsatz freier Mitarbeitender. Zudem werden Strategien zur langfristigen Personalbindung präsentiert.

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