Befristete Stellen, Honorarkräfte, wechselnde Projektlaufzeiten – der Personaleinsatz in geförderten Projekten ist komplex. Dieser Workshop gibt Ihnen einen praxisnahen Überblick zu sicheren und handhabbaren Vorgehensweisen, die Sie direkt in Ihrer Organisation anwenden können.
Im Fokus stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um befristete Arbeitsverhältnisse: Welche Risiken gibt es, welche Handlungsspielräume haben Sie – und wie passen Sie Arbeitszeiten, Tätigkeiten und Vergütung rechtssicher an?
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Herrenberg-Urteil und seinen Auswirkungen auf den Einsatz von Honorarkräften. Wir zeigen, was das konkret für freie Mitarbeitende in Ihrer Organisation bedeutet und welche Perspektiven es gibt.
Abgerundet wird der Workshop durch Strategien zur langfristigen Personalbindung – denn gute Fachkräfte zu halten ist mindestens genauso wichtig wie sie zu finden.
Jetzt anmelden und rechtssicher aufgestellt sein!
Das Projekt Branchendialog wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Programm „Wandel der Arbeit".
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