Freitag, 25.09.2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr
Mehr ist möglich: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können
Trotz der aktuell schwächeren Konjunktur bleibt der Fachkräftemangel in vielen Branchen und Regionen eine zentrale Herausforderung für Unternehmen. Hinzu kommt ein weiterer Trend: Die Teilzeitquote in Deutschland liegt inzwischen bei über 40 Prozent. Vor diesem Hintergrund rücken bislang ungenutzte Arbeitskräftepotenziale zunehmend in den Fokus. Eine Studie zeigt, dass fast jede zweite teilzeitbeschäftigte Mutter ihre Arbeitszeit erhöhen würde, wenn Unternehmen bessere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Führung und gezielte Unterstützung können dabei erhebliche Arbeitskräftepotenziale erschließen.
Diese Aspekte wollen wir mit Nadine Theel und Corinna Schwedhelm vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ beleuchten und konkrete Handlungsempfehlungen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber liefern.
