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Führen, ohne alles allein zu tragen
Ein kollegialer Reflexionsraum für Frauen* in Führung und auf dem Weg dorthin
Online-Workshop
Wie kann ich gut führen, ohne mich an überholten Bildern von Macht, Kontrolle und ständiger Verfügbarkeit abzuarbeiten?
Viele Frauen* bewegen sich in Organisationen, deren Führungsbilder noch immer stark von Durchsetzungsfähigkeit, Einzelverantwortung und ständiger Verfügbarkeit geprägt sind. Gleichzeitig suchen sie nach Formen, in denen Klarheit, Kooperation und Verantwortung miteinander verbunden bleiben.
In diesem Online-Event laden wir Frauen in Führung (oder auf dem Weg dorthin) ein, anhand einer konkreten Situation gemeinsam zu erforschen, welchen Beitrag weibliche Führung zu einer neuen Führungskultur leisten kann.
Eine Person aus der Gruppe bringt einen "Führungsknoten" aus ihrem Alltag ein. Die Gruppe hört zu, stellt Verständnisfragen und entwickelt aus unterschiedlichen Perspektiven mögliche nächste Schritte. Die gemeinsame Arbeit eröffnet der Fallgeberin neue Handlungsoptionen. Zugleich können die übrigen Teilnehmenden die eigene Führungspraxis an der eingebrachten Situation spiegeln.
Was dich erwartet:
- eine gemeinsame Einstimmung auf deine aktuelle Führungssituation
- ein kurzer Impuls als Überleitung in die kollegiale Beratung
- die gemeinsame Beratung eines konkreten Falls aus der Gruppe
- unterschiedliche Perspektiven auf eine Führungsfrage
- Zeit für deine Reflexion und mögliche nächste Schritte
- ein Ausblick auf die mögliche Weiterführung des Formats
Du brauchst keine fertige Führungshaltung und keine Vorerfahrung mit kollegialer Beratung. Du kannst mit einer konkreten Frage kommen oder zunächst zuhören und prüfen, was dich gerade beschäftigt.
Das nimmst du mit:
✓ neue Perspektiven auf eine konkrete Führungssituation
✓ mehr Klarheit über deinen eigenen Handlungsspielraum
✓ mögliche nächste Schritte für deine Führungspraxis
✓ Anregungen für eine Führung, die Klarheit und Kooperation verbindet
Für wen?
Die Veranstaltung richtet sich an Frauen*, die sich von den Fragen rund um Führung und Zusammenarbeit angesprochen fühlen. Warum Frauen mit *? Wir gehen nicht von einer einheitlichen Erfahrung von Frauen aus und freuen uns über unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten.
Du bist herzlich eingeladen, wenn du
- bereits eine Führungsrolle innehast,
- neu in Führung bist,
- dich auf eine Führungsrolle vorbereitest,
- oder deine Art zu führen gemeinsam mit anderen reflektieren möchtest.
Die Gastgeber:innen
Mirjam Neebe, NELA e.V., ist Soziologin und entwickelt und realisiert Projekte zu transformativer Bildung, deliberativer Demokratie und gesellschaftlicher Nachhaltigkeit. Ihr Anliegen ist es, Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen.
Alina Reinartz, nowwork - Werkstatt für kooperative Transformation, ist systemische Organisationsentwicklerin und Soziokratie-Trainerin. Sie begleitet Teams und Organisation dabei, ihre Zusammenarbeit wirkungsvoll zu gestalten.
Praktisches
Format: Online (Zoom) - Link wird dir nach der Anmeldung mitgeteilt
Dauer: 105 Minuten
Preis: Wertschätzungsbeitrag zur Bestätigung der Buchung
Sprache: Deutsch
Was du brauchst:
- Laptop/Computer mit Kamera & Mikrofon
- Zettel & Stift für persönliche Notizen
- Bereitschaft, dich auf Reflexion und Austausch einzulassen
Diese Veranstaltung ist der Auftakt für eine mögliche Weiterführung des Formats. Wenn Interesse besteht, möchten wir im Anschluss eine feste Gruppe bilden, die sich über weitere Termine hinweg regelmäßig mit konkreten Führungsfragen und kollegialer Beratung beschäftigt. Am Ende der Veranstaltung stellen wir die geplante Weiterführung kurz vor. Du kannst anschließend selbst entscheiden, ob du daran teilnehmen möchtest.
Neugierig geworden?
Melde dich an und erlebe, wie es ist, es nicht allein zu tragen.
Wir freuen uns auf dich! Mirjam und Alina
