Impulswerkstatt: Leadership: Raus aus der Change-Müdigkeit – Rein in die Lösungsdynamik
Eine Impulsstunde für alle, die Transformation nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen – konstruktiv, kraftvoll und mit echtem Wirkungseffekt.
Soforteinsetzbare Tools, die Motivation wecken, Dialog fördern und echte Lösungsdynamik auslösen – jenseits von Worthülsen und Change-Müdigkeit.
Thomas Grenz, Inhaber der Akademie für Konstruktivität, ist seit über 22 Jahren als Trainer und Redner tätig. In diesem Impulsvortrag gibt er drei seiner wirksamsten Methoden aus der Praxis an die Hand – klar, erfrischend und sofort anwendbar.
Warum Konstruktivität der Schlüssel zu Selbstwirksamkeit, gelingender Zusammenarbeit und unternehmerischem Erfolg ist
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Wir hören es immer wieder: konstruktiv kommunizieren, konstruktiv Feedback geben, konstruktiv verhandeln, konstruktiv Konflikte lösen. Doch was steckt
wirklich hinter dieser Qualität? Warum ist Konstruktivität eine der wichtigsten Ressourcen für erfolgreiche Teams und Unternehmen – gerade in herausfordernden Zeiten?
Wenn Konstruktivität fehlt, verstärken sich die Probleme. Mitarbeiter sind frustriert, zweifeln an der Zukunft des Unternehmens und verlieren die
Bereitschaft, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Statt Fortschritt entsteht Stillstand oder sogar Rückschritt.
Doch wenn Konstruktivität freigesetzt wird, passiert etwas Erstaunliches:
- Die Zusammenarbeit verbessert sich spürbar
- Probleme werden lösungsorientiert angegangen – statt nur beklagt
- Menschen gewinnen neue Energie und Lust auf
- Lösungen, selbst wenn die Lage schwierig ist
- Das Unternehmen wird widerstandsfähiger und erfolgreicher
Lassen Sie Konstruktivität in Ihrem Unternehmen aufblühen – und steigern Sie
die Bereitschaft gemeinsam an Lösungen zu arbeiten!
Erfahren Sie in diesem Impuls:
- Was Konstruktivität wirklich bedeutet – und warum sie oft unterschätzt wird
- Wie Sie Konstruktivität in sich selbst, in Ihrem Team und im Unternehmen aktivieren
- Welche konkreten Praxisbeispiele zeigen, wie viel Energie dadurch freigesetzt wird
- Warum es eine neue, eine konstruktive Definition von Erfolg braucht
- Warum Konstruktivität nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Widerstandsfähigkeit und Innovationskraft eines Unternehmens stärkt
Nach der Anmeldung wird Ihnen ein Zoom-Zugangslink und ein Kalendereintrag zugesandt.
