RESET Architektur der Gleichstellung: Wie Strukturen fair werden.
Gerechte Lebens- und Arbeitsbedingungen entstehen nicht von selbst – sie werden gestaltet. Gerade zu Beginn des Berufslebens wirken oft unausgesprochene Erwartungen und Strukturen, die nicht für alle gleich sind. RESET richtet sich an Absolvent:innen und Berufsanfänger:innen, die ihre Zusammenarbeit von Anfang an reflektiert, fair und zukunftsorientiert gestalten möchten.
Das interaktive Impuls-Seminar sensibilisiert auf respektvolle Weise für subtile Formen von Diskriminierung und zeigt, wie diese berufliche Chancen und Teamdynamiken beeinflussen können. In einem geschützten Rahmen verbinden sich kurze Inputs, praktische Übungen und offener Austausch. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Position, teilen Erfahrungen und entwickeln neue Perspektiven für eine kooperative Arbeitskultur.
RESET stärkt Frauen darin, ihre Kompetenzen selbstbewusst und authentisch einzubringen, und ermutigt Männer, aktiv Verantwortung zu übernehmen und als verlässliche Verbündete zu mehr Fairness beizutragen. Abschließend formulieren alle persönliche Impulse („Sparks“), die sie direkt in ihren Studien- oder Arbeitsalltag mitnehmen können.
