Culture Fit - Wer passt zu wem? Und wie kommt man in einer Organisation wirklich gut an?

31. März 2021, 9.00 bis 12.00 Uhr: 

Triff das Kulturwandel-Kollektiv und bearbeitet gemeinsam ein Thema. Ein*e Netzwerker*in lädt ein! 

Das erwartet dich: 

• virtueller Austausch mit 8-10 Netzwerker*innen aus dem Kulturwandel-Kollektiv via Microsoft TEAMS
• Kennenlernen der Teilnehmer*innen
• Working-Sessions zum oben genannten Thema

Wer ist die Sessiongeber*in? 

Dr. Dorothea Varlam:

"Als interne Beraterin für digitale Unternehmensentwicklung beim Hessischen Rundfunk* begleite ich den Strategie- und Transformationsprozess in der Organisation. Durch meine Erfahrungen in verschiedenen Organisationsformen bringe ich neue Perspektiven in das Unternehmen und zu den Menschen und stoße Veränderung auf verschiedenen Ebenen an.

Im Laufe meines Berufslebens konnte ich ganz unterschiedliche Kultur-Erfahrungen sammeln: Mein Weg führte mich von einem italienischen Familienunternehmen zu einem amerikanischen (börsennotierten) Großkonzern, zu einem Stiftungsunternehmen und in den deutschen Mittelstand. Danach baute ich ein Startup auf und heute arbeite ich in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.

Diese kulturellen Sprünge fordern viel von Neuankömmlingen aber auch von den Organisationen.

Die Frage, die ich mir immer gestellt habe: Wer passt zu welchem Unternehmen und wie kommt man in einer neuen Arbeits- und Unternehmenskultur wirklich gut an?"

*Der Hessische Rundfunk hat seinen Sitz in Frankfurt und ist Teil des Medienverbunds der ARD

Was ist das Ziel der Session?

"Culture Fit - Wer passt zu wem? Und wie kommt man in einer Organisation wirklich gut an?​​​​​​​"

"Die Arbeitswelt verändert sich. Berufswechsel sind an der Tagesordnung. 

-  Aber wie schaffen es die Organisationen und die Mitarbeiter*innen richtig zueinander zu finden?

- Wie findet man für sich die richtige Organisation?

- Wie findet die Organisation die richtigen Mitarbeiter?

- Und wenn das einmal geschafft ist: wie kommt man in der Organisation gut an, um schnell Fuß zu fassen und wirksam zu werden?

Diesen Fragen möchten wir uns in dieser Session stellen. Es geht nicht darum, ein fertiges Konzept zu präsentieren. Es sollen Erfahrungsberichte und Idee ausgetauscht werden, um es für sich selbst und die Organisation bewusst und besser gestalten zu können.

Ich werden von meinem Erfahrungen aus den unterschiedlichen Organisationen berichten und meine Vorgehensweise teilen."  

Für wen ist die Session interessant und sollte die Session nicht verpassen?

Alle, die sich selbst verändern wollen. 

Organisationen, die neue Mitarbeiter*innen schnell integrieren wollen.

Alle, die sich dafür interessieren.

Kontakt: 

Wenn du noch Fragen hast, melde dich gern bei Inga: inga.peter@ottogroup.com, +49 (40) 6461-2185

Hier geht es direkt zur Anmeldung »

Anmeldeschluss ist der 26.03.2021

Du hast auch ein Thema, das du im Austausch mit dem Kollektiv bearbeiten möchtest?

Dann findest du hier die Vorgehensweise wie wir gemeinsam deine Session planen und umsetzten können. 

Dieser Austausch ist nur für die Mitglieder des Kollektivs.

Aufgrund des Feedbacks aus dem Kollektiv haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater*innen, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme auszuschließen.