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Wir sind an einer anonymen Auswertung interessiert. Bitte verwenden Sie weder Ihren noch den Namen Ihres Ansprechpartners/ Ihrer Ansprechpartnerin.


Sofern Sie Personalbedarf haben (Vermittlung):

Wurden Sie über die (regionale) Arbeitsmarktsituation in Bezug auf Ihren Personalbedarf durch die Vermittlungsfachkraft informiert?

Notensystem von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend)

Hat die Vermittlungsfachkraft Sie im Beratungsgespräch oder zu einem späteren Zeitpunkt über alternative Besetzungsstrategien z.B. Qualifizierung eigener Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, Gewinnung ausländischer Fachkräfte informiert?

Notensystem von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend)​​​​​​​

Sofern Sie eine Beratung in Anspruch genommen haben:

Woran würden Sie (im Kontext) eine gute Beratung festmachen?

Welche der von Ihnen genannten Aspekte haben Sie in der Beratung durch die Vermittlungs-/Beratungsfachkraft wahrgenommen?

Falls Sie "weitere/andere Beratungsaspekte" ausgewählt haben, bitte erläutern Sie das:

Welche Aspekte der Beratung haben Ihnen bei Ihrem Anliegen weitergeholfen?

Falls Sie "weitere/andere positive Beratungsaspekte" ausgewählt haben, bitte erläutern Sie das:

Sofern über eine finanzielle Unterstützung gesprochen wurde:

Welche finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten (z.B. Eingliederungszuschuss durch die Agentur für Arbeit) wurden Ihnen erläutert?

Falls Sie "andere Förderungen" ausgewählt haben, bitte benennen Sie die Förderungen:

Abschließende Fragen:

Sind die im Gespräch vereinbarten nächsten Schritte zur Bearbeitung ihres Anliegens für Sie nachvollziehbar?

Notensystem von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend)

Wenn ein Netzwerkpartner oder befreundetes Unternehmen Hilfestellung bei der Personalbesetzung benötigt oder Fragen rund um Themen wie Qualifizierung eigener Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen oder Gewinnung von Fachkräften hätte, würden Sie raten, uns zu kontaktieren, uns weiterempfehlen?

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