7. Institutskolloquium „Arbeitsmarkt im Umbruch – Künstliche Intelligenz, Erwerbsbeteiligung und die Rolle der Tarifparteien“

7. Institutskolloquium „Arbeitsmarkt im Umbruch – Künstliche Intelligenz, Erwerbsbeteiligung und die Rolle der Tarifparteien“

Round Table-Veranstaltung

01. Oktober 2026

Ort

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA)

Regensburger Str. 100

90478 Nürnberg

Raum: E10

Inhalt

Der demografische Wandel und die zunehmende Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) stellt nicht nur den Arbeitsmarkt vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig sinkt die Tarifbindung, was die Gestaltungskraft der Sozialpartner schwächt.

• Die Fortschritte bei Künstlicher Intelligenz (KI) sind rasant, die Einsatzmöglichkeiten erscheinen immer vielfältiger. Für viele hat sie als „general purpose technology“ das Potenzial, Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt völlig umzukrempeln. Gleichzeitig birgt eine mögliche Blasenbildung makroökonomische Risiken.

• Die Erwerbsbeteiligung von Frauen hat sich in den vergangenen Jahren jener von Männern angenähert. Sie arbeiten aber weiterhin in deutlich stärkerem Umfang in Teilzeit und schultern den Großteil der unbezahlten Sorgearbeit. Offen bleibt, in welchem Maß der Erwerbsumfang von Frauen erhöht werden kann und welche Voraussetzungen hierfür notwendig sind. 

• Die Tarifbindung hat im Trend abgenommen. Dies ist auch ein Signal, dass Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände an Bindungskraft für potenzielle Mitglieder verlieren. Damit stellt sich die Frage, welche Folgen eine fehlende Tarifbindung für die Entgelthöhe und andere Arbeitsbedingungen hat.

Dies ist eine Auswahl der Fragestellungen, denen wir in dem gemeinsamen Institutskolloquium von IAB, IMK, IW und WSI nachgehen wollen. In drei inhaltlichen Sessions von jeweils 90 Minuten werden jeweils drei Referate die genannten Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven aufgreifen und zur Diskussion stellen. Außerdem besteht die Möglichkeit, in kleinerer Runde ausgewählte Fragen mit den jeweiligen Institutsleitungen zu diskutieren. 

Programm

9.00 Begrüßung 

Bernd Fitzenberger (IAB)

9.20-10.50 Themenslot 1: „Kollege Computer, übernehmen Sie!“, Auswirkungen der KI auf den Arbeitsmarkt

Chair: Michael Hüther (IW)

Referat 1: Nutzung von KI in Betrieben, Christian Kagerl (IAB)

Referat 2: Produktivitätseffekte von KI am Arbeitsplatz, Andrea Hammermann (IW)

Referat 3: Künstliche Intelligenz – Mögliche Blasenbildung und Risiken für den Arbeitsmärkte, Thomas Theobald & Alexander Herzog-Stein (IMK)

11.00-12.00 Austausch und Diskussion mit den Institutsleitungen in kleinen Gruppen zu ausgewählten Themen; Themen werden am Veranstaltungstag bekannt gegeben 

12.00-13.00 Mittagspause

13.00-14.30 Themenslot 2: Erwerbsbeteiligung von Frauen – die stille Reserve am Arbeitsmarkt? 

Chair: Bettina Kohlrausch (WSI)

Referat 1: Arbeitszeitrechnung & Erwerbsvolumen von Frauen, Timon Hellwagner (IAB)

Referat 2: Geschlechterunterschiede bei Erwerbs- und Sorgearbeit, Charlotte Schröder (WSI)

Referat 3: Aufstieg in Führungspositionen, Oliver Stettes (IW)

14:30-14:45 Kaffeepause

14.45-16.15 Themenslot 3: Tarifparteien als Akteure des Wandels 

Chair: Bernd Fitzenberger (IAB)

Referat 1: Warum sind Betriebe nicht tarifgebunden? Christian Hohendanner (IAB)

Referat 2: Determinanten der Tariflohnlücke, Helena Bach (IW)

Referat 3: Effekte der Tarifbindung auf die Lohnhöhe, Malte Lübker (WSI)