Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
Was erwartet Sie:
In kompakten und praxisnahen Impulsen zeigt Ihnen Referentin Kerstin Gude-Benderoth, wie Frauen KI gezielt für ihre berufliche Zukunft nutzen können.
Teil 1: KI eröffnet Frauen enormes Potenzial: mehr Produktivität, Kreativität und Selbstvertrauen.
Doch - und hier liegt die Herausforderung - KI ist nicht neutral: Algorithmen reproduzieren historische Ungleichheiten, der Gender-Gap bei KI-Nutzung wächst, und in MINT-Berufen fehlen weibliche Rolemodels. Wichtige Stimmen bleiben ungehört, Bias Probleme verstärken sich, und Mädchen haben wenige Vorbilder in zukunftsweisenden Bereichen. Gleichzeitig bedroht Automatisierung traditionell weibliche Berufe, während völlig neue Jobprofile entstehen.
Die Frage ist nicht, ob diese Transformation kommt – sondern wie wir sie mitgestalten. Sowohl durch Nutzung als auch durch Entwicklung können Frauen KI regulieren und dafür sorgen, dass Technologie allen gleiche Chancen eröffnet.
Doch wie ebnen wir diesen Weg? Welche konkreten Strategien brauchen wir, um den Gender-Gap zu schließen und Frauen zu echten Gestalterinnen der KI-Revolution zu machen?
Teil 2: Erleben Sie, wie KI unsere Kundinnen und Kunden als persönliche Assistentin, Lerncoach und Bewerbungshelferin unterstützen kann.
Stellensuche leicht gemacht Mit KI-Recherche-Tools den Markt nach passenden Arbeitgebenden scannen. Bewerbungsunterlagen, die wirklich überzeugen In wenigen Minuten mithilfe KI-gestützter Vorlagen ein auf die Stellenanzeige Abgestimmtes Anschreiben und einen professionellen Lebenslauf erstellen – modern, prägnant, persönlich. Souverän ins Vorstellungsgespräch KI simuliert Interviewfragen, analysiert Antworten und gibt Feedback.
Zielgruppe: Mitarbeitende der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
