Handlungsorientierung im Umgang mit diskriminierenden Vorfällen
Wie können Elemente des Diskriminierungsschutzkonzeptes in der MBFS konkret installiert werden?
Gemeinsam mit Ausbildungsverantwortlichen, Berufsschullehrkräften und Schulsozial-arbeiter*innen wollen wir dieser Frage nachgehen und laden Sie, zusammen mit der Heimerer Akademie, herzlich zu einem nächsten Fachaustausch der Medizinischen Berufsfachschulen in Sachsen ein.
Inhaltlicher Rahmen
Anhand eines Inputs zu Diskriminierung im Gesundheitswesen schaffen wir uns zunächst eine gemeinsame Arbeitsgrundlage.
Für die Etablierung von Maßnahmen des Diskriminierungsschutzes möchten wir uns an dem Tag mit der Finanzierung von Schulsozialarbeit an Berufsschulen und mit arbeitsvertraglichen Regelungen von Antidiskriminierung befassen. Die Heimerer Akademie bereitet dafür den Auftakt vor. Anschließend bieten wir einen moderierten Austausch an, um mögliche Ableitungen für Ihre Berufsschule zu treffen.
Warum und für wen
Der Fachaustausch vernetzt Lehrkräfte und Schulsozialarbeiter*innen der Medizinischen Berufsfachschulen in Sachsen. Der zweite Austausch zu Handlungsorientierung im Umgang mit diskriminierenden Vorfällen im September 2024 hat erneut gezeigt, dass es nicht nur hilfreich, sondern fast schon notwendig ist, Herausforderungen nicht allein zu begegnen. Aus diesem Treffen heraus ist der Wunsch entstanden, sich mit o.g. Thema stärker auseinanderzusetzen. Erarbeitungen aus diesem Treffen können wieder in den Fachaustausch einfließen, genauso freuen wir uns auf neue Perspektiven und Erfahrungen.
Veranstaltungsorganisation
Das Projekt „Sozialkompetenz für die Arbeitswelt“ des Netzwerks für Demokratie und Courage in Sachsen in Kooperation mit der Heimerer Akademie GmbH.
Das Projekt „Sozialkompetenz für die Arbeitswelt“ wird gefördert durch die Fachkräfterichtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Arbeit, Wirtschaft und Verkehr.
