Arbeit hat sich in den letzten Jahrhunderten einem fundamentalen Wandel unterzogen. Von feudaler Feldarbeit für den Lehnsherren über das Aufkommen industrieller Prozesse, die Digitalisierung und jüngst der Einzug künstlicher Intelligenz: All das sind Schritte in einer sich schnell und stetig verändernden Arbeitswelt.
Für viele Menschen ist Arbeit längst mehr als nur Broterwerb – Sie gibt Struktur, Identität und Anerkennung. Gleichzeitig erleben viele Menschen den modernen Arbeitsplatz als Widerspruch. Mehr Freiheit und Möglichkeiten, aber gleichzeitig auch mehr Druck und mehr Unsicherheiten. Mehr Technologie, die die Arbeit erleichtern soll, die aber trotzdem nicht zu einer wahrgenommenen Entlastung führt.
Aber was passiert mit uns, wenn Maschinen nicht nur körperliche Arbeit, sondern auch unser Denken, unsere Entscheidungen und unsere kreativen Prozesse übernehmen? Warum fühlt sich eine Arbeitswelt voller Fortschritt für viele trotzdem erschöpfend und brüchig an?
Gemeinsam mit unserer Referentin Viktoria Mordaschew blicken wir in dieser Montagsreihe zurück auf die Geschichte der Arbeit, nehmen die Spannungen der gegenwärtigen Arbeitswelt in den Blick und fragen, was gute Arbeit heute und in der Zukunft eigentlich ausmacht. Im Zentrum steht dabei die moderne Arbeitswissenschaft – wie müssen wir unsere Arbeit gestalten, damit der Mensch im Fortschritt nicht verloren geht?
- Wann? ⏰ 21. September 2026, 18.00 Uhr – 19:30 Uhr
- Wo? 📍anno 1578, Mittelstraße 70, 32657 Lemgo
Die Teilnahme ist kostenlos.
Viktoria Mordaschew forscht am inIT – Institut für Informationstechnologie der TH OWL zu menschengerechten Arbeitsgestaltung in Produktionsprozessen. Ziel Ihrer Arbeit ist es, Lösungen zu gestalten, die Beschäftigte mit unterschiedlichen Fähigkeiten unterstützen und dadurch Teilhabe, Motivation und Leistungsfähigkeit zu fördern. In ihrer Praxis-Promotion - gefördert im Rahmen des Projekts PROFuture - beschäftigt Sie sich mit dem Einsatz von Gamification in Produktionsumgebungen, für die Sie mit dem Hans-Martin-Preis für Arbeitswissenschaften der Universität Kassel ausgezeichnet wurde.
Die Montagsreihe ist eine Veranstaltungsreihe des IWD – Instituts für Wissenschaftsdialog der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe.
PROFuture@TH-OWL ist Teil der BMFTR-Förderline „FH Personal“ und wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz (GWK) unterstützt.
