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Transformationsprojekte starten oft mit Technologie - scheitern aber dann an der Organisation. Denn Digitalisierung und KI verändern nicht nur Tools, sondern Rollen, Erwartungen und Entscheidungswege. Hier entsteht Reibung: Unsicherheit, Widerstand und fehlender Anschlussfähigkeit.

Darüber sprechen wir mit Ihnen am 24. Juni in Regensburg.

Gemeinsam mit unserem Gast Klaus Schmücker (Partner und Geschäftsführer der change factory GmbH*) gibt Praxis-Impulse zur People Side of Change und organisatorischen Herausforderungen und zentrale Dynamiken technologiegetriebener Transformation. 

Im anschließenden Dialog steht der Austausch im Mittelpunkt:

  • Warum stoßen Digitalisierungsprojekte trotz klarem Nutzen auf Widerstand?
  • Weshalb verändern neue Technologien die Arbeitsrealität oft gar nicht?
  • Warum sind technische Projekte eigentlich kulturelle und organisationale Kraftakte?

Zielgruppe

Verantwortliche, Beteiligte und Stakeholder von Transformationsprozessen in Unternehmen und Organisationen im Kontext von Digitalisierung und Technologie.

*Das Wirtschaftsmagazin brandeins zeichnete die change factory GmbH 2025 erneut als „Beste Unternehmensberater“ aus.

Moderation: Dr. Michael Hellwig, Strategische Partnerschaft Sensorik e.V.

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Kostenfrei | Offen für alle | Anmeldung » bis 20.06.2026 erforderlich (begrenzte Plätze)
Ab 17:30 Uhr: Get-together.
TechBase Regensburg 

Der transform-DiaLog ist Teil des BMWE-geförderten Projekts transform.r. Als Transformationsnetzwerk begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung flexibler, zukunftsfähiger Lösungen und erarbeiten neue Strategien für die Region.

Weitere Informationen: www.transform-r.de
Kontakt: s.fuchs1@sensorik-bayern.de


Driving Change: Modul 1 Transformationsstrategie