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Workshop des VDB-Regionalverbands Hessen
Liberating Structures: Zusammenarbeit wirksam gestalten
Wir verbringen einen großen Teil unserer Arbeitszeit in Besprechungen, Workshops und Abstimmungsrunden. Gleichzeitig kennen viele von uns die Frage: Wie wirksam sind diese Formate eigentlich wirklich? Und gelingt dort tatsächlich der partizipative Austausch, den wir uns wünschen? Der VDB-Regionalverband Hessen lädt zu einem praxisorientierten Workshop ein, in dem wir gemeinsam erkunden, wie Zusammenarbeit mit einfachen, klar strukturierten Methoden besser gelingen kann.
Im Mittelpunkt stehen Liberating Structures: ein frei zugänglicher Methodenkoffer aus kurzen, leicht adaptierbaren Mikrostrukturen, die Beteiligung, gemeinsames Denken und konkrete Ergebnisse ermöglichen. Dabei geht es nicht um abstrakte Management-Modelle, sondern um Formate, die direkt erlebbar und unmittelbar im eigenen Arbeitskontext anwendbar sind.
Worum geht es?
Partizipation ist kein Selbstzweck. Sie kann helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, mehr Perspektiven einzubeziehen und Verantwortung breiter zu verteilen. Gerade in komplexen Arbeitszusammenhängen entstehen tragfähige Lösungen oft dann, wenn nicht nur wenige sprechen, sondern viele sinnvoll beteiligt werden.
Mehr Beteiligung führt zu besseren Ergebnissen, weil unterschiedliche Perspektiven einbezogen werden. Entscheidungen werden eher mitgetragen, Lernprozesse beschleunigt und Selbstwirksamkeit gestärkt. Zugleich fördert Beteiligung Vertrauen, gemeinsame Verantwortung und entlastet Führung, indem Verantwortung sinnvoll geteilt wird.
Gerade Führungskräfte, Koordinator*innen und Teamleiter*innen stehen häufig vor der Herausforderung, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Fachliche Kompetenz allein reicht dafür nicht immer aus. Entscheidend ist oft, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit auf eine produktive Weise miteinander ins Gespräch zu bringen. Genau hier setzen Liberating Structures an: kurze, leicht adaptierbare Mikrostrukturen, die Beteiligung, gemeinsames Denken und konkrete Ergebnisse ermöglichen.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Der Workshop ist ausdrücklich erlebnisorientiert. Die Teilnehmenden lernen Liberating Structures nicht nur theoretisch kennen, sondern wenden sie direkt an. Im ersten Teil erleben die Teilnehmenden ausgewählte Liberating Structures direkt in der Anwendung und erfahren, wie dadurch Zusammenarbeit, Austausch und Beteiligung ermöglicht werden. Im weiteren Verlauf des Workshops geht es um das Design von Liberating-Structures-Sessions: Wie entstehen durch klare Einladungen, passende Gruppengrößen, sinnvolle Zeitstruktur und einfache Interaktionsmuster Räume für echte Zusammenarbeit?
Dann steht die praktische Umsetzung im Mittelpunkt: Die Teilnehmenden entwickeln konkret eigene Anwendungsideen für reale Situationen aus ihrem Arbeitsalltag. Ergänzend gibt es einen kompakten Überblick über weitere Anwendungsmöglichkeiten, kurze Frage-Antwort-Phasen sowie gegen Ende Raum für Austausch, Einordnung und nächste Schritte.
Was sind die Ziele des Workshops?
Am Ende des Workshops haben die Teilnehmenden nicht nur einzelne Methoden kennengelernt, sondern ein Grundverständnis dafür entwickelt, wie Liberating Structures sinnvoll kombiniert und für eigene Zwecke angepasst werden können. Ziel ist, dass jede*r mit konkreten Ideen, ersten Session-Designs und mehr Sicherheit für die eigene Anwendungspraxis aus dem Workshop geht.Wenn Sie Besprechungen, Workshops oder Beteiligungsprozesse wirksamer gestalten möchten, bietet dieser Workshop einen praxisnahen Einstieg.
Mehr Informationen: https://liberatingstructures.de/#ueberls
Wenn Sie Besprechungen, Workshops oder Beteiligungsprozesse wirksamer gestalten möchten, bietet dieser Workshop einen praxisnahen Einstieg. Wir probieren gemeinsam aus, wie echte Zusammenarbeit entstehen kann: klar strukturiert, niedrigschwellig, partizipativ und ohne methodischen Ballast.
Der VDB-Regionalverband Hessen lädt herzlich ein, Liberating Structures kennenzulernen, zu erleben und für die eigene Praxis nutzbar zu machen.
Termin: 17.09.2026, 10:00 bis 16:30 Uhr
Ort: UB Marburg
Workshopleitung: Frederik Stey (Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek Fulda)
Teilnehmendenzahl: maximal 16 Personen
Zielgruppe: Führungskräfte, Koordinator*innen und Teamleiter*innen
