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Beschreibung  

Wir besprechen aktuelle rechtlichen Vorgaben und Richtlinien, die euch in der täglichen Arbeit als Führungskraft begleiten. Im gemeinsamen Austausch geht es darum, wie diese unter Berücksichtigung unserer Unternehmenskultur gut umgesetzt werden können. Gern können Beispiele eingebracht werden, am besten im Vorfeld zusenden (anonymisiert). 


Themenschwerpunkte 

  • AGG = Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement 

  • Umgang mit Entwicklungen und Dynamiken, individuell und im Team 

  • Gespräche mit Mitarbeiter*innen 


Zielgruppe: 

Führungskräfte mit Personalverantwortung 

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