Info
Welche Kultur braucht Performance?
Verlässlichkeit war gestern. Die Zeiten sind unruhig. Wie sichern wir unter diesen Bedingungen die Performance unserer Organisationen – ohne unsere Werte aus dem Blick zu verlieren? Wie überwinden wir Ohnmacht – und stärken echte Wirksamkeit?
Auf diese Fragen gab es für knapp 900 Teilnehmenden bei der #CDX25, der digitalen Kulturwandel-Konferenz der Otto Group am 23. Juni 2025, zahlreiche Antworten in Form von Praxisbeispiele und konkreten Lösungen.
Damit die Impulse weiter wirken, bringen wir ausgewählte Highlight-Sessions noch einmal auf die (digitale) Bühne! Für alle, die bei der #CDX25 nicht dabei waren oder sich am Veranstaltungstag für andere Sessions entschieden haben, gibt es ausgewählte Sessions nun noch einmal.
21. November, 11:00 - 12:00 Uhr:
Monsterland - How we work on Behavioral Patterns at Bosch in a Grassroot Movement
Mit Tanja Kopietz Heberle, Expert for Strategy and and Operating Model Implementation and Cultural Transformation (Bosch) & Gerrit Quast, Expert Strategy Execution and Operating Model (Bosch)
Too often, behavioral patterns like silo thinking, over-complicating processes, perfectionism or always-done-it-like-this fly under the radar. These patterns can disrupt even the most effective teams or empower in times of pressure and volatility. Addressing them can be challenging without coming across as confrontational or negative. You are the key in helping your team unlock its true potential by understanding those behaviors and transforming them into strengths when they have positive impact and handle them jointly when they have liniting impact to your joint value creation. Welcome to Monsterland!
(in english)
Achtung: Nach deiner Anmeldung erhältst du direkt eine automatisierte Anmeldebestätigung per E-Mail. In dieser E-Mail ist eine Kalender-Datei inkl. Teams-Einwahldaten zum Download. Achte auf den Absender „Eveeno“ und schau auch in deinem Junk-Mail-Ordner nach.
Weitere Highlight-Sessions der #CDX25:
Was ist die Antwort von I.K. auf V.U.C.A.?
30.September, 11:00 bis 12:00 Uhr.
Durch die Wattebausch-Barriere. Unser Weg zu einer offenen Feedbackkultur (EOS)
12. November, 09:00 bis 10:00 Uhr.
Gegentrenddynamiken: Zurück in die Zukunft! - Warum rückläufige Bewegungen oft der eigentliche Weg nach vorn sind – und wie sie die Transformation beschleunigen (EWE)
13. November, 13:00 bis 14:00 Uhr.
Vor der Widerstandswelle schwimmen (BVG)
8. Dezember, 14:00 bis 14:45 Uhr.
Und wer ausführlich alles zur Kulturentwicklung bei der Otto Group und dem branchenübergreifenden Netzwerk „Kulturwandel-Kollektiv“ wissen will, meldet sich zum Kultur-Kiosk an.
Hier geht es zur Terminübersicht und zur Anmeldung.