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In ihrem Impuls gibt Michaela Hermann von der Bertelsmann Stiftung Einblicke in aktuelle Studienergebnisse und zeigt, welche Bedeutung Vereinbarkeit und Arbeitszeitgestaltung für Beschäftigte und Unternehmen haben.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
Welche Rolle spielt Vereinbarkeit bei der Wahl eines Arbeitsplatzes?
Wie beeinflussen Sorgearbeit und traditionelle Rollenverteilungen Erwerbsumfang und berufliche Möglichkeiten?
Wie sichtbar sind flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeitsangebote bereits in Stellenanzeigen?
Und wie können Unternehmen Vereinbarkeit gezielt für Fachkräftegewinnung und -bindung nutzen?
