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„Divers gedacht vor der Mittagspause: Best practice im Diversity Management"
Diversity-Tool: (Reverse) Mentoring zu Gast: Anika Widmann, Gründerin Kobold Consulting GbR
Wir laden zu einem Austausch vor der Mittagspause ein– ONLINE - räumlich entfernt & inhaltlich nah. Appetit auf Diversity? Wir geben Diversity den Raum und uns allen die Möglichkeit des praxisorientierten Gedanken-, Ideen- und Erfahrungsaustausch. Im Mittelpunkt stehen Tools, Methoden und Handwerkszeug. Jeder Termin steht unter einem Thema, zu dem ein Gast eingeladen ist, der einen Blick auf das Thema wirft. Moderiert von Tanja Eggers von ANCORIS Consulting. Es erwartet Sie ein offenes, interaktives Treffen mit #Impulsen #Best Practise #Vernetzung.
Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns gemeinsam voneinander lernen. Gerne können Sie Ihre Erfahrungen zu Diversity aktiv einbringen.
Unser Gast: Anika Widmann, Gründerin Kobold Consulting GbR
Mentorin mit Anfang 30? Reverse Mentoring stellt das klassische Senioritätsprinzip des Mentorings auf dem Kopf und zeigt die Vielfalt von Kompetenz. Als digital Native vermittelt die Wirtschaftsingenieurin und Fachinformatikerin Anika Widmann nicht nur bei Kobold Consulting digitale Kompetenzen und teilt ihre Erfahrungen gerne mit uns.
Moderatorin: Tanja Eggers, Ancoris Consulting
Tanja Eggers von ANCORIS Consulting ist Managementberaterin zu Themen rund um Kultur-, Organisations- und Professionsentwicklung, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in Industrie und Handel sowie jahrelanger internationaler Führungserfahrung als Prokuristin. Die Kombination aus Management und systemischen Business Coaching macht sie zu einer zielorientierten und zugleich wertschätzenden Beraterin. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt steht sie für Diversity, Leadership und werteorientierte Unternehmenskultur.
