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Wenn die KI mitschreibt – Neue Spielregeln für Bewerbung und Auswahl
KI verändert Bewerbungsprozesse: Anschreiben, Lebensläufe und die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche lassen sich heute mit wenigen Klicks optimieren. Doch was bedeutet das für die Personalauswahl? Wie erkennen Arbeitgebende Potenzial, Motivation und Persönlichkeit, wenn Bewerbungen zunehmend KI-gestützt entstehen?
Darüber möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen und laden Sie herzlich ein zu unserer Veranstaltung "Wenn die KI mitschreibt: Neue Spielregeln für Bewerbung und Auswahl".
🗓️ 13. Oktober 2026 | 9:00 bis 12:30 Uhr
📍 Digitalhub Bonn am Hauptbahnhof
Mit Personalverantwortlichen, Recruiter*innen und internationalen Studierenden unserer Hochschulen möchten wir die Perspektiven beider Seiten des Bewerbungsprozesses zusammenbringen. Die Studierenden bringen dabei ihre Erfahrungen und ihre Sicht auf die Nutzung von KI bei Bewerbungen ein.
Im Mittelpunkt stehen dabei folgende Fragen:
- Was macht Bewerbungen im KI-Zeitalter noch aussagekräftig?
- Wie können Arbeitgebende Potenzial fair erkennen?
- Was sollte persönlich und authentisch bleiben?
- Wo braucht es mehr Transparenz im Umgang mit KI?
In moderierten Arbeitsphasen entwickeln wir gemeinsam einen KI-Bewerbungskompass mit konkreten Impulsen für Bewerbende und Arbeitgebende. Durch den Vormittag führt Alexandra Wachendorfer.
Die Veranstaltung wird vom Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn, der Universität Bonn mit dem iStart Karriereprogramm, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg mit Bridge2Success und der Hochschule Koblenz mit StayKO ausgerichtet. Gemeinsam möchten wir mit unserer Arbeit internationale Studierende beim Übergang von der Hochschule in den regionalen Arbeitsmarkt unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive aus der Personalpraxis.