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Wie kann gute HR-Arbeit verschiedene Lebensrealitäten wirklich ernst nehmen?
Junge Talente, Mitarbeitende in der Familienphase, erfahrene Fachkräfte kurz vor dem Ruhestand – die Lebensrealitäten in Unternehmen sind vielfältig. Wer diese Vielfalt ignoriert, verschenkt wertvolle Potenziale. Wer sie ernst nimmt, entwickelt Unternehmenskultur, Führung und Bindung gezielt weiter.
Im transform-DiaLog mit Dr. Hans Rusinek nehmen wir die Diversitätsdimension Alter in den Fokus – differenziert, wissenschaftlich fundiert und praxisnah. Wir räumen mit Mythen über Generationen auf und zeigen, wie lebensphasenorientierte Personalentwicklung gelingen kann.
Impuls & Austausch mit Dr. Hans Rusinek:
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Der „Pracademic“ lehrt als Arbeits- und Organisationsforscher an der Universität St. Gallen und berät Unternehmen im Wandel der Arbeitswelt. 2023 war sein Bestseller-Buch "Work-Survive-Balance" auf der Shortlist des Literaturpreises „Das politische Buch“, das Personalmagazin zählte ihn 2024 zu den „Top 10 HR-Influencern Deutschlands“.
Was Sie erwartet?
Insights aus Forschung und Beratung
Best Practices und Cultural Hacks mit Umsetzungspotenzial
Interaktive Diskussion und Raum für Fragen
(Weitere Details folgen in Kürze)
Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Geschäftsführung, leitende Angestellte und Fachleute aus der Personalentwicklung in Hightech-Branchen
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Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei und steht allen Interessierten offen. Aus organisatorischen Gründen sind die Teilnahmeplätze begrenzt. Wir bitten daher bis zum 01.07.2025 um Ihre Anmeldung ». Sie erhalten im Vorfeld des Online-Events einen Einwahllink (Zoom).
Der transform-DiaLog ist Teil des BMWK-geförderten Projekts "transform.r". Als regionales Transformationsnetzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, flexible Lösungen für wirtschaftliche Stabilität zu entwickeln – und neue Strategien für die Region zu gestalten. Unsere kostenfreien Angebote umfassen Seminare, Fachforen und den "transform-DiaLog" – den Treffpunkt für betriebliche Praktiker. Im Mittelpunkt: die Fachkräftesicherung für die Automobil- und Zulieferindustrie. Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung (s.fuchs1@sensorik-bayern.de).
