Veränderung gehört dazu – aber wie geht man damit richtig um?

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die fortschreitende Transformation der Arbeitswelt stellen Unternehmen – insbesondere KMU – vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig steckt in erfahrenen Mitarbeitenden wertvolles Wissen und langjährige Kompetenz, die auch für zukünftige Veränderungen genutzt werden können.

Doch wie gelingt es, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Widerstände konstruktiv zu nutzen?

Dieser praxisorientierte Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Führungskräfte, Gruppen- und Teamleitungen sowie alle, die Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten oder mitgestalten.

Gemeinsam wird betrachtet, was Veränderungen auf persönlicher und organisationaler Ebene auslösen, welche Rolle Orientierung, Transparenz, Beteiligung und Wertschätzung spielen und wie Kommunikation auch in schwierigen Veränderungssituationen gelingen kann. Ein besonderer Fokus liegt auf generationengemischten Teams: Unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen werden nicht als Hindernis, sondern als Potenzial für Perspektivwechsel, Wissenstransfer und erfolgreiche Zusammenarbeit betrachtet.

Anhand von Praxisbeispielen, interaktiven Übungen und konkreten Veränderungssituationen aus dem eigenen Arbeitsumfeld entwickeln die Teilnehmenden individuelle Lösungsansätze. Dabei kommen unter anderem Ansätze aus dem Change Management, die Dilts-Pyramide und Elemente des Positive Leadership zum Einsatz.

Das nehmen Sie aus dem Workshop mit:

• Sie verstehen zentrale psychologische Dynamiken in Veränderungsprozessen.
• Sie können Unsicherheiten, Widerstände und unterschiedliche Bedürfnisse von Mitarbeitenden besser einordnen.
• Sie lernen, auch bei offenen Fragen Orientierung und Sicherheit zu geben.
• Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen Ansätze des Positive Leadership kennen.
• Sie erfahren, wie unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven in generationengemischten Teams produktiv genutzt werden können.
• Sie übertragen die Methoden direkt auf eine konkrete Veränderungssituation aus Ihrer eigenen Praxis und entwickeln nächste Schritte für deren erfolgreiche Gestaltung.

Der Workshop bietet dabei nicht nur fachliche Impulse, sondern vor allem Austausch, Reflexion und konkrete Werkzeuge für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

📅 28. Oktober 2026

🕔 09:00 – 13:00 Uhr

📍 Georgianum Ingolstadt, Foyer

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