Jetzt bin ich Kita-Leitung!

Profilentwicklung und Leitungskompetenz

Der Rollenwechsel von der Kollegin beziehungsweise dem Kollegen hin zur Kita-Leitung stellt eine besondere Herausforderung dar. Als Leitung wird von Ihnen, neben Ihren pädagogischen Fähigkeiten im Erziehungsbereich, auch die Kompetenz einer Führungskraft erwartet.

Das Seminar bietet die Möglichkeit, sich mit Ihrer Rolle als Leitung intensiv auseinanderzusetzen und einen authentischen und souveränen Führungsstil zu entwickeln.

Durch das Kennenlernen von Führungsinstrumenten und der Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten erweitern und stärken Sie Ihre Sicherheit. Um den unterschiedlichen Anforderungen als Kita-Leitung gerecht werden zu können, bekommen Sie in den drei Seminartagen ein vielfältiges Wissen und hilfreiche Impulse vermittelt, die Sie zielgerichtet auf Ihre neue Aufgabe vorbereiten. Folgende Inhalte werden bearbeitet:

• Rollenfindung als Kita-Leitung
• Aufgaben und Ebenen der Leitungsposition
• Kommunikationsmodelle zur Gesprächsführung
• Erfolgreiches Führen von Mitarbeiter*innen-, Eltern- und Bewerbungsgesprächen
• Mitarbeiter*innenmotivation und Teamentwicklung
• Persönliche und fachliche Mitarbeiter*innenführung
• Gestaltung und Leitung von Besprechungen
• Zielentwicklung und Zielsetzung in der Kita
• Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  

Seminarleitung: Rita Wedermann, Dipl.-Psychologin und Supervisorin

Termin: 21.-23.03.2022, 9:00-16:00 Uhr

Ort: LAG Seminarzentrum NeueRäume

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