Anerkennungskultur im Team gestalten - mittels Feedback

Beschreibung 
Als Leiter*in/Koordinator*in ist es dir wichtig, eine wertschätzende Teamkultur zu fördern, den Mitarbeiter*innen für das Geleistete zu danken, aber auch konstruktive Rückmeldungen zu geben und die Motivation zu unterstützen. Das alles im realen Alltag umzusetzen fällt nicht immer leicht und manchmal kann gut gemeintes „Lob“ gar Gegenteiliges auslösen. Im Seminar wollen wir uns dazu auseinandersetzen, das eigene Tun reflektieren und wirkungsvolles Feedback anwenden. 

Themenschwerpunkte 

• Feedback als wesentlicher Teil einer konstruktiven Kommunikation 

• Lob/Anerkennung und konstruktive Kritik - Was macht „gutes“ Feedback aus? 

• „Innere Kritiker“- Auswirkungen auf das Geben und Annehmen von Anerkennung 

• Instrumente einer Anerkennungskultur im Team kennenlernen und erproben 

• Feedback als Dialogkultur 

Zielgruppe 
Führungskräfte und Koordinator*innen aus allen Bereichen 

Seminarzeit

28. - 29. November 2024

Jeweils 09:00 - 16:00 Uhr