Kennen Sie das Problem? Der Vorstandsvorsitzende oder ein anderes Vorstandsmitglied möchte sich nach vielen Jahren erfolgreicher Vorstandsarbeit zurückziehen. Diese Person hat viele Aufgaben übernommen, Entscheidungen oftmals alleine gefällt und jetzt möchte niemand diese Position übernehmen? Viele potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten fürchten, den vielen Herausforderungen nicht gewachsen zu sein und haben Angst vor zu viel Arbeit, ausuferndem Bürokratismus oder gesetzlichen Auflagen. Doch das muss nicht sein! Diese Ängste kann man den Mitgliedern nehmen, indem man die Vorstandsarbeit gut organisiert. Das Ziel: Eine neue Kultur und Struktur der Zusammenarbeit etablieren, um dadurch Menschen für den Vorstand zu gewinnen.
Diese Fortbildung gibt Tipps und Anregungen, wie ein Vorstandsamt im Verein attraktiv und vor allem leistbar gestaltet werden kann. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitglieder für die Mitarbeit im Verein und Vorstand motivieren und begeistern können.
Nach dieser Fortbildung
- kennen Sie neue Organisationsweisen für Ihren Verein: Teamvorstand, Delegation, Projektteams.
- wissen Sie um die Relevanz von Leitlinien und Zielen (Was will der Vorstand?).
- kennen Sie die Schwachstellen ihres Vorstands (Wie ist das Image des Vorstands?, Wie sind Vorstandssitzungen strukturiert?, Wie arbeitet das Team zusammen?);
- können Sie die Nachfolge/Einarbeitung gut vorbereiten.
Hier sind Sie richtig, wenn Sie aktuell auf der Suche nach neuen Vorstandsmitgliedern sind oder die Zusammensetzung des Vorstandes in Ihrem Verein komplett neu überdenken und die Vorstandsarbeit attraktiver gestalten wollen.
Referent: Karl Bosch
Ort: Hansa Haus, Brienner Straße 39, 80333 München
Teilnahmebeitrag: 50 € inkl. Unterlagen
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung.
Das LBE-Fortbildungsteam
