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Job Shadowing
Führungskräfteaustausch im Bereich Kita-Grundschule
„Führen und Leiten“
Worum geht es?
• Sie beobachten Führungshandeln und Qualitätsmanagement in Kita oder Grundschule.
• Sie knüpfen Kontakte und vernetzen sich.
• Sie erhalten Impulse zur Reflexion und Weiterentwicklung Ihres Führungshandelns und -verständnisses (Teamarbeit und Mitarbeitendenführung, Management).
- Sie erhalten konkrete Einblicke
- wie Ziele und Strategien der besuchten Einrichtung aussehen: Wie agieren Schulen und Kitas agil und dynamisch in Umbruchzeiten? Wie sehen das Profil und die öffentliche Darstellung aus (Corporate Identity)
- Wie Leitung und Management funktionieren: Wie gestaltet sich das Qualitäts- und Projektmanagement mit Ziel- und Entscheidungsfindung, Planung und Kontrolle? Wie fließen Ideen und Anregungen von Mitarbeitenden und Teams ein und wie sind sie in Entscheidungen eingebunden?
- wie sich die Führungskultur gestaltet: Wie funktionieren Teambuilding und -zusammenhalt, Feedback und Fortbildung, Personalfindung und -bindung sowie Mitarbeitendenführung?
Geplant ist das Job-Shadowing in den Monaten September 2025 bis Januar 2026, es wird gerahmt von einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung.
