Die Lunchtime-Session „LunchLab: Impulse in der Mittagspause“ umfasst dieses Mal 90 Minuten und bietet damit noch mehr Raum für Fragen und Austausch.
Im Mittelpunkt steht ein Beitrag aus dem Bereich Anti-Bias bzw. Unconscious Bias zum Thema „Hörst du deine Schubladen klicken?“. Dabei geht es um die Wirkung unbewusster Vorannahmen und deren Bedeutung im beruflichen und wissenschaftlichen Alltag.
Zielgruppe: Promovierende in allen Phasen der Promotion sowie professorale Mitglieder im Promotionszentrum BW-CAR
Inhalte
Unbewusste Denkmuster, Stereotype und gesellschaftliche Normen haben nachweislich einen starken Einfluss darauf, wie wir Menschen und ihr Verhalten wahrnehmen, Ressourcen verteilen und was wir von anderen erwarten. Dies kann, auch gänzlich unbeabsichtigt, zu Diskriminierung und Entwürdigung führen. Die Grundannahme in der Anti-Bias-Arbeit ist, dass alle Menschen Stereotype und Vorurteile erlernt haben und gleichzeitig selbst von diesen betroffen sind. Denn Vorurteile haben doch nur die anderen, oder? Vorurteile basieren auf Stereotypen und können in Verbindung mit situativer, institutioneller oder gesellschaftlicher Macht dazu führen, dass Menschen benachteiligt, ausgeschlossen und entwürdigt werden. Auch unbewusst. Mithilfe des Streotype-Content-Model möchten wir Stereotype systematisieren und erhalten so ein differenzierteres Verständnis für diverse Lebensrealitäten.
In diesem Vortrag mit anschließender Diskussion zum Thema Anti-Bias möchten wir Sie außerdem einladen, sich mit Vielfalt, Vorurteilen und Würde auseinanderzusetzen, in Beziehung zu anderen und zu sich selbst, am Arbeitsplatz und im gesellschaftlichen Miteinander.
Referentin
Seit 2016 begleitet Inna Zeitler als selbstständige Beraterin, Trainerin und Dozentin Kund*innen aus Wirtschaft, Bildungswesen, öffentlichem Dienst und Kulturbereich. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Verbindung einer systemischen Haltung und Methodik mit einer konsequent diskriminierungskritischen Perspektive aus. Zu ihren fachlichen Schwerpunkten zählen insbesondere Intersektionalität, Diversität und Anti-Diskriminierung. Zuvor war sie mehrere Jahre als Hochschuldozentin tätig und ist seit 2022 hauptberuflich als Beraterin und Trainerin tätig.
Termin
11.11.2026 12:30-14:00 Uhr, digital via Zoom (den Link erhalten Sie nach der Anmeldung)
Anrechnung
LunchLabs sind NICHT anrechenbar im Rahmen der „individuellen Studienleistungen“ (§4 Promotionsordnungen der jeweiligen Forschungseinheiten). Weitere Hinweise zur Anrechnung finden Sie auf unserer Webseite.
