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Die Fortbildung richtet sich gezielt an Kita-Leitungen und ihre Stellvertretungen. Eine gemeinsame Teilnahme ist sinnvoll.

Neben der Tagesarbeit sind Leitungen von Kindertagesstätten mit vielen Themen konfrontiert, die sie als Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden vor große Herausforderungen stellen. Zielvorstellungen existieren, ob man sie genau vorliegen hat oder nicht. Die spannende Frage ist, wie Kindertagesstättenleitungen eine gute Struktur in ihrem Verantwortungsbereich erarbeiten, die Mitarbeitenden Sicherheit gibt, wo der Weg hingehen soll. Konzepte umsetzen, intern eine gut funktionierende Organisation aufbauen, Absprache- und Informationssysteme implementieren sind nur ein paar Facetten der umfangreichen Arbeit.

Das Seminar gliedert sich in einen 2-tages-Block, in dem wir an Ihren eigenen Themen arbeiten und einem Follow-up-Tag, an dem wir schauen, wie die Überleitung in den Alltag funktioniert. Gestützt werden diese praxisorientierten Bausteine durch theoretische Inputs und Beispiele.

Ziele und Inhalte:

  • Die Systematik hinter einer zukunftsorientierten Führung
  • Kita-Konzepte als Basis für eine funktionierende Organisation nutzen
  • Strukturen und Verantwortungen innerhalb der Führungskräfte und der Mitarbeitenden klären
  • Informations- und Absprachesysteme implementieren
  • Die Rolle der Leitung
  • Die weichen Facetten der Führung
  • Führungsstile und ihre personen- und situationsbezogene Anwendung
  • Die Macht der Sprache
  • Wollen und Wirkung
  • Was tun, wenn es mal schwierig wird?

Follow-up-Tag:

  • Reflexion der Umsetzungsfortschritte im Alltag
  • Möglichkeiten der Nachjustierung
  • Eigene Herausforderungen und Lösungsansätze

Termin

Uhrzeit

Ort

Kosten

Referentin

Di/Mi 15./16.09.2026 & Do 22.10.2026

9:00 – 16:30 Uhr

Heppenheim, Graben 15, Landratsamt Raum Bergstraße und am 22.10.2026 Raum Odenwald

120,00 Euro

Ute Wolk, Dipl. Psychologin mit dem Schwerpunkt Unternehmenspsychologie, ausgebildete Trainerin und Coachin