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Learning by doing: Mutig, engagiert und souverän eine Kita leiten

Modulare Leitungsfortbildung der Dachverbände freier Kitas in Hessen für Elterninitiativen und freie kleine Träger​​​​​​​

Leitungen nehmen eine Schlüsselposition bei der Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen ein. Mit dem „Gute-Kita“-Gesetz (KiQuTG) ist Leitungszeit nun auch erstmals in der Hessischen Kitagesetzgebung (HKJGB §25) verankert. Leitungsverantwortung bedeutet, gute pädagogische Qualität in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern zu gewährleisten. Neben der Entwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität übernehmen Leitungen gerade bei kleinen freien Trägern und Elterninitiativen immer auch Management- und Organisationsaufgaben.
DAKITS e.V. Kassel, DaS KinD e.V. Darmstadt, MitInitiative e.V. Wiesbaden und die Landesarbeitsgemeinschaft freie Kitaträger Hessen e.V. richten sich mit dieser 18-monatigen Online-Leitungsfortbildung, angelegt als modulare Qualifizierung, an Leitungskräfte und Einrichtungen aus unterschiedlichen Trägerstrukturen (kleine freie Träger, Elterninitiativen sowie Einrichtungen aller Altersgruppen) aus der Mitgliedschaft.

Ziel dieser Online-Leitungsfortbildung ist es, Fachkräfte in ihren Kompetenzen und ihrer Leitungsrolle innerhalb dieser spezifischen Trägerformen zu fördern, zu stärken sowie ausgehend vom Grundsatz der lernenden Organisation die Einrichtungsqualität und die damit zusammenhängende Leitungsqualität zu verbessern.
Neben der Teilnahme an den fachlichen Modulen gibt es auch Möglichkeiten sich in regionale Arbeitskreise einzubringen und das erworbene Wissen mit der eigenen Praxis abzugleichen, eigene Rollenfragen zu klären, sowie konkrete Fragen zum Einrichtungsalltag auf praktischer Ebene zu bearbeiten. Bei Interesse können die Teilnehmenden zudem das eigene Handeln in einer festen Supervisionsgruppe reflektieren. 

Pflichtmodule:

Modul 1: Auf mich kommt es an! – Leitungsfunktion und Führungspersönlichkeit (9. und 10.Oktober 2024 von 9:00-16:00 Uhr)

Referentin: Jennifer Kaßner, Fachberaterin DAKITS e.V. Kassel
Gute Leitung ist der Schlüssel für die Sicherung der pädagogischen und organisatorischen Qualität im Bereich der frühen Bildung. Der Wechsel aus dem Team in die Leitungsfunktion bringt ebenso wie der Neubeginn als Leitung in einer Einrichtung besondere Herausforderungen mit sich. Daher ist die Auseinandersetzung mit der Rolle als Kitaleitung von hoher Bedeutung. Welche Anforderungen oder Verantwortungen bringt diese Rolle mit sich, welche Erwartungen sind an Sie gestellt? Was motiviert mich, diese Rolle zu übernehmen? Des Weiteren werden wir mit den Begrifflichkeiten „Leitung und Führung“ arbeiten und klären, ob es einen Unterschied gibt. Sowie uns ansehen welche Kompetenzen notwendig sind, um die komplexen Aufgaben und Anforderungen in der Praxis zu bewältigen. Diese und weitere Fragen werden „aus der Praxis für die Praxis“ im Mittelpunkt stehen. 

Modul 2: Selbstmanagement (15. und 16.September 2025 von 9:00 - 16:00 Uhr)

Referentin: Nicole Kussauer, Bildungs- und Sozialmanagerin B.A. und Sozialpädagogin B.A.
Leitung macht einen Unterschied: In diesem Modul steht die Leitung als Person im Vordergrund. In selbstreflexiven Prozessen werden den Teilnehmenden Möglichkeiten geboten, ihren eigenen Blick auf die Kita-Welt zu erforschen und sich ihren Führungsstil bewusst zu machen. Im Austausch und mit ergänzendem Input werden zudem Werkzeuge und Methoden vorgestellt, mit denen Selbstmanagement in der direkten Arbeit besser gelingen kann.

Modul 3: Reflexion des eigenen Lernprozesses (20.Mai 2026 von 9:00 - 16:00 Uhr)

Referentin: Antje Proetel, Erzieherin, freiberufliche Supervisorin und pädagogische und organisatorische
Fachberaterin DAKITS e.V. Kassel sowie Vertreter*innen aller Dachverbände

In diesem Modul geht es um einen gemeinsamen Rückblick auf den Lernprozess der letzten 18 Monate. Zudem soll auch nach vorne geblickt werden: Welche Möglichkeiten gibt es, weiterhin vernetzt zu bleiben und die Themen und Erkenntnisse der Fortbildungsreihe nachhaltig im Leitungsalltag zu verankern? Welche Angebote machen die Dachverbände ihren Mitgliedern, um Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten? Flexibel gehen wir auf die Bedarfe der Teilnehmer*innen ein und
nehmen zudem Impulse für eine dauerhafte Unterstützung auf. Bei diesem Modul handelt es sich zugleich um die Abschlussveranstaltung der Fortbildungsreihe.

Wahlmodule 

Wahlmodul 1: Organisationsentwicklung (4. und 5.Februar 2025 von 9:00 - 16:00 Uhr)

Referent: Gottfried Oy, Fachberater, LAG freie Kitaträger Hessen e.V. 

Leitung in einer Kindereinrichtung in Trägerschaft einer Elterninitiative oder einem kleinen freien Träger zu sein ist eine besondere Tätigkeit. Nicht nur, dass in dieser Trägerform nicht selten zahlreiche Aufgaben ehrenamtlich erledigt werden und die Zusammenarbeit von Ehrenamt und Hauptamt besondere Herausforderungen birgt. Auch die relativ hohe Fluktuation aufgrund von regelmäßigen Vorstandswechseln in Trägervereinen sowie die Doppelrollen nahezu aller Beteiligter am System Elterninitiative erfordern ein hohes Maß an transparenten Strukturen und klaren Kommunikationswegen. 
Die Leitung ist nicht nur für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich und treibt beispielsweise die Konzeptionsarbeit voran, sie ist auch zentrale Schnittstelle zur Trägerqualität und damit zur Weiterentwicklung der gesamten Organisation. In diesem Modul sollen Leitungen für diese Aufgaben gestärkt werden und ihnen ein struktureller Blick auf die eigene Organisation und die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten vermittelt werden.

Wahlmodul 2: Personalmanagement (7. und 8.Mai 2025 von 9:00 - 16:00 Uhr)

Referentin: Nicole Kussauer, Bildungs- und Sozialmanagerin B.A. und Sozialpädagogin B.A.

Personalentwicklung hat das Ziel, Kompetenzen, Neigungen und Fähigkeiten von Mitarbeitenden zu erkennen, zu erhalten und zu nutzen. Im optimalen Fall führt sie zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeitenden und zu langfristigen Bindung. Wir nehmen uns zwei Tagen Zeit, die Themen Personalmanagement und Personalentwicklung systematisch zu analysieren und Zuständigkeiten zu klären. Wie kann Onboarding auch in kleinen Einrichtungen gelingen? Welche Rolle spielt dabei das Team? Wie können Mitarbeiter*innen Gespräche wertschätzend geführt werden? Welche Instrumente gibt es zur Mitarbeiter*innen Förderung und Motivation?

Wahlmodul 3: Qualitätsmanagement (3. und 4.Dezember 2025 von 9:00 - 16:00 Uhr)

Referentin: Antje Mehm, Fachberatung DaSKind e.V. Darmstadt.

Das Thema Qualitätsmanagement in Verbindung mit pädagogischer Arbeit steht häufig nicht ganz oben auf der Agenda wie andere Themen. Doch einmal der Blick dafür geschult, wird schnell deutlich, wie rasch Arbeitserleichterungen und Qualitätssteigerungen bei Abläufen sich einstellen. Ressourcen werden an den Stellen eingespart, die an anderer Stelle viel nötiger sind. Dies trägt wesentlich zur Sicherheit und Stabilität in Teamstrukturen bei. Das Ziel ist es, bestehende Qualität zu identifizieren, zu überprüfen und weiterzuentwickeln zu können. Besondere Vorkenntnisse sind nicht notwendig

Wahlmodul 4: Zusammenarbeit mit Eltern (11. und 12.Februar 2026)

Referentin: Alexandra Lemcke, Kita Leitung, FuN Trainerin und Multiplikatorin, Wiesbaden

Die Zusammenarbeit mit Familien ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit in den Kindertageseinrichtungen und die Erziehungspartnerschaft eine Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplanes in Hessen. In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf der eigenen Einrichtung der Teilnehmenden: Wie sind die unterschiedlichen Strukturen und Ressourcen vor Ort? Was braucht es, damit eine gute Zusammenarbeit gelingen kann? Welche Voraussetzungen brauchen die pädagogischen Fachkräfte, um der Anforderungen einer gelingenden Erziehungspartnerschaft gerecht zu werden? Wie kann Leitung mit dem Team eine positive Grundhaltung entwickeln? Die Fortbildung wirft einen Blick auf das eigene Rollenprofil, das gerade in Elterninitiativen, in denen Eltern auch Mitarbeitende und Vorgesetzte sein können, immer wichtiger wird.

Weitere Bausteine der modularen Leitungsfortbildung:

• Eine begleitendende Supervision bietet in geschütztem Rahmen Gelegenheit, neu erlerntes und frisch Erprobtes, aber auch Altbekanntes und weniger Erfolgreiches aus der Praxis einzubringen und mithilfe der Gruppe und unter Anleitung der Supervisorin Antje Prötel (DAKITS e.V. Kassel) zu bearbeiten. Zu diesem Angebot ist eine zusätzliche Anmeldung notwendig.
• Lokale Arbeitskreise / Qualitätszirkel (werden vor Ort durch die Dachverbände DAKITS e.V. Kassel, MitInitiative e.V. Wiesbaden, DaS KinD e.V. Darmstadt und LAG freie Kitaträger Hessen e.V. in Präsenz oder Online organisiert)

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